缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
正确
暂无解析
决定个性心理特征的因素既有先天性,又有后天习得。
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。
对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是
每个人的“窗口期”都是相同的。