当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是

在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是

敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。

开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）